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• La consultora valenciana cerró 2011 con un incremento del 15% en el número de personas que participaron en formación experiencial
• Talleres de cocina y Outdoor dirigidos a aumentar las ventas o potenciar el liderazgo son las actividades más demandadas por las empresas valencianas para sacar el máximo potencial de sus trabajadores

Valencia, 15/02/2012
Más de mil profesionales valencianos han pasado en 2011 por los cursos de formación experencial (Outdoor Training) de la consultora valenciana Equipo Humano, un 15% más que el año anterior a pesar de la reducción en la inversión que en este tipo de acciones formativas han hecho las empresas a consecuencia de la crisis económica. De este modo, un total de 47 empresas de sectores como el metal, calzado, textil, hostelería y educación solicitaron a Equipo Humano este tipo de servicios el pasado año, formando a 150 participantes más que el año anterior.

A pesar de la crisis, cada vez son más las empresas que apuestan por organizar acciones de formación experiencial para sus empleados. La consultora valenciana especializada en ofrecer soluciones innovadoras en materia de recursos humanos y formación, Equipo Humano, que recientemente ha celebrado su décimo aniversario, fue pionera en introducir este tipo de cursos en la Comunidad Valenciana. Se trata de una formación en la que se utilizan todos los sentidos para que el aprendizaje sea más efectivo y, en el caso concreto de Outdoor Training, se realiza en un lugar abierto, distinto al que pueda ser un aula o una oficina, que esté en contacto con la naturaleza y donde no hay ningún tipo de distracción.

Rapidez en la transferencia al puesto de trabajo
Jose Enrique García, director de Equipo Humano asegura que es “una metodología ideal para aumentar la motivación y la colaboración entre todos los miembros que componen el equipo”, y la razón por la cual, en esta época tan difícil, las empresas invierten en esta formación es “para sacar todo el potencial de los trabajadores, ya que es el método en el que más rápido se transfiere el aprendizaje al puesto de trabajo y eso es lo que buscan ahora los empresarios”.

A muchas de estas empresas, lo que más les interesaba era mejorar los resultados en el proceso de venta, formación destinada sobre todo al departamento comercial. Pero también se demandaron Outdoor relacionados con fomentar el trabajo en equipo, potenciar el liderazgo y talleres de cocina, la formación experiencial más novedosa y que está generando gran interés en las empresas por el hecho de trabajar muchos valores a la vez.

Lo último en Outdoor Training
La última novedad en este tipo de formación se da entre fogones: los talleres de cocina aplicados a la formación experiencial. La formación tiene lugar en una cocina y está obteniendo una gran respuesta por parte de las empresas. El próximo 23 de febrero la consultora Equipo Humano tiene previsto realizar un taller de cocina para el sector Metal, dentro del programa “Cook2Build”, con la colaboración de la Federación Empresarial Metalúrgica Valenciana. Se trata de un taller en el que se forman dos equipos que cocinarán un mismo menú. Tienen que saber organizarse, repartir las tareas y gestionar el tiempo para obtener unos resultados exquisitos que, posteriormente serán valorados por el jurado.

Sobre Equipo Humano
Equipo Humano nació hace una década especializándose en acciones de formación experiencial desconocidas hasta la fecha en España. En ese momento contaba con una plantilla de tres personas y, desde entonces, su crecimiento ha sido exponencial hasta convertirse en la consultora de capital valenciano con un mayor volumen de actividad en Recursos Humanos.

En 2010, 850 profesionales participaron en sus sesiones de outdoor, 80 empresas fueron asesoradas con sus servicios de consultoría y 3.300 participaron en los diferentes cursos de formación. En 2011, a pesar de seguir en ese contexto desfavorable de crisis económica, Equipo Humano asesoró a 95 empresas y formó a un total de 3.609 alumnos en los distintos cursos que ofrece.

Actualmente Equipo Humano cuenta con una plantilla de 32 personas repartidas en su sede central de Valencia y sus instalaciones en Elche, Castellón, Santiago de Compostela y Madrid. La consultora ha centrado sus proyectos de futuro en la innovación en el campo de los Recursos Humanos con el lanzamiento de productos como el Itraining, un sistema de formación a distancia que utiliza un sistema de lecciones a través de un mp4 o de un Iphone para formar en habilidades directivas, basado en la metodología coaching y que tiene como objetivo ayudar al usuario en su desarrollo profesional y personal. Otros de los productos de consultoría más recientes son el Shadowing directivo, para mejorar competencias directivas, y R3Organiza, de reestructuración y optimización de recursos humanos.

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